一、宣传红色文化的游戏,做的比较好的有哪些

这是一个跟党有关的红色革命爱国主义教育线上活动，线上线下互动，线上重走长征路，在行走过程中学习党史。在趣味游戏中学习党史，模拟重走长征路。活动以长征路上的六个省份作为游戏线路，通过答题、每天运动健身兑换相应的里程数，比一比谁最先走到长征终点。

这个网上重走长征路小程序，线下徒步走，线上云长征活动。我们在2020年就提前布局开始开发，为的就是在2021年，建党101周年之际，可以将这个小程序开发上线好，给到广大党政机关、企事业客户、大中专院校等使用。现在，各大社区街道、法院、公安局、检察院、税务局、大学高校、国企、各大高速公路收费站、党委、工会、非公党委、各大商会党委、卫健委、乡镇党委、教育局、电厂、公交、电力、燃气公司等等，都可以直接拿来使用，快速上线自己单位的活动，由于我们的提前开发布局，我们可以在一周的时间内给广大客户上线使用。重走长征路小程序——线上和线下的完美结合。在行走的过程中，学习和了解每一个长征历史上的重要地点，重要的历史事件。每到达一个长征地点，我们都会有这个地点的历史和人文知识介绍。

云上重走活动采用线上比拼形式，真实模拟了红军二万五千里长征的光辉历程。参与者通过微信“扫一扫”加入云上重走长征路小程序，活动期间每天完成一定运动步数后，即可在路线图页面进行“云上”长征里程兑换。为充分提高知识性、多样性、竞技性，活动小程序还预设了活动资讯分享、党史知识答题、长征旅途标志性节点知识普及等功能，吸引更多参与者踊跃前进“解锁”。

“在模拟的长征地图上，每个关键节点都会显示与这个地点以及长征旅途相关的历史和党史知识,这样的形式很有意思。”“以前我运动比较少，现在我一定要多走走增加步数，也希望解锁更多的答题关卡呢！”于都集结、血战湘江、遵义会议、四渡赤水、巧渡金沙江、飞夺泸定桥……通过“走”“学”“悟”，他们在徒步行进过程中深刻感悟了英勇顽强、敢于牺牲、永不放弃的长征精神。

通过线下徒步走，线上云长征，在线即可重走长征路，将每天的运动步数按照一定的比例进行兑换里程数。按照我们每天走一万步计算，兑换比例设置10步兑换1里，那么基本上25天就可以走完全程。如果设置20步兑换1里，就需要50天才能走完全程。如果设置30步兑换1里，就需要75天走完全程。以此类推。

二、团建游戏的意义何在

团建游戏的意义何在

团建游戏的意义何在，在当今社会，越来越多的公司都会定期组织团建，团建已经成为企业中不可或缺的一种福利。想要打造战无不胜的舰队，一定离不开团队建设。那么，团建游戏的意义何在？

1、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快完成任务。

2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

4、还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。

团建方式：

1、传统拓展

就是大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式就是把你带到拓展基地去做各种项目。

传统拓展好处是效果可控。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平，能不能弓导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。

2、主题定制

根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。

3、吃喝玩乐

最常见的.一种形式。聚餐、聚会轰趴、密室逃脱、唱、、、、其实都属于这类。类似的还有狼人杀、体感游戏、保龄球等。户外活动高尔夫、帆船、攀岩、漂流、游艇、徒步、轮滑、滑雪、潜水、蹦极、射箭等。但是大多数并不能真正达到“团队建设”的目的。适合大家一起玩，玩玩乐乐，图个开心。

团建活动的意义及重要性

一、团建的意义

为了增强员工、管理层对企业的忠诚度和信任度，很多企业会定期组织一些室外或者室内的企业团建活动。团建活动不仅仅是一种单纯的体能训练活动，它更重要的作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与大自然的关系，发掘自我潜能，从而产生一种积极向上的人生观，同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。

二、团建的作用

1、增进感情和团队凝聚力;

2、体现公司关怀实现劳逸结合;

3、展示员工个人魅力和发掘潜能。

三、团建的类型

1、奖励型团建;

2、解决问题型团建。

四、团建失败的原因

1、经常占用员工的私人时间;

2、以强迫员工做不情愿的行为取乐;

3、基于领导的个人喜好设置团建内容;

4、官僚主义严重，团建三小时，领导讲话一小时;

5、充斥低俗内容的团建;

6、其他。

五、如何搞好团建活动?

员工来企业工作的直接原因是为了赚钱，但除此之外他们还希望能够在这里获得成长，能够在一个志同道合的集体中找到归属感，一起做一些有意义的事情。

如果团建设计没有解决任何问题，仅仅只是娱乐，那么除了浪费金钱和时间外毫无意义。

1、和公司的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果;

2、更好的和活动参与者沟通，但是也不可谁的意见都要听取;

3、在方案确定之后，要请领导审批，决策人商讨;

4、方案通过之后，在组织公司活动之前最好召开全员大会;

5、组织公司活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，好的天气会带来好的心情;

6、组织完活动可以选个时间开一个分享会。听取意见整理归档，为下次活动做好铺垫。

1、增进彼此了解和团队凝聚力

团建最大的作用和意义其实就是增进员工之间的沟通交流和企业融入感，我们知道新加入的同事会和老同事或领导之间比较生疏，往往一次团建或许就能让大家快速的建立感情，部门与部门之间平时交流少，合作不顺利有矛盾时，可以做破冰和互动游戏，在团建的过程中了解对方的工作内容和工作性质。

当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。增强团队的凝聚力和团体协作的精神。

2、体现公司关怀实现劳逸结合

都说看一个公司是否值得长久发展，一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目，团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。

所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入公司，体会公司文化，并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。

3、挖掘个人潜力与展示

生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，很多时候并不能完全挖掘员工的潜能，而团建活动就是一个很好的途径，群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。

让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。

三、大学社团团建有什么合适的团建游戏

团建游戏

团建游戏有很多种，包括室内的桌游和室外的团体游戏。建议可以选择轰趴馆，大家一起玩桌面游戏，比如狼人杀、谁是卧底这种，促进大家的关系。也可以选择室外，公园、郊外等地方，组织驿站传书等游戏。

具体游戏内容如下：

狼人杀

是一款多人参与的、以语言描述推动的、较量口才和分析判断能力的策略类桌面游戏，该游戏通常的版本需要4-18人参与互动。

一局狼人杀游戏一般由十二名玩家组成，他们将分属于游戏中两个对立的阵营：狼人阵营和好人阵营。好人阵营人数较多但互不认识，以放逐投票和角色技能为主要手段，需要消灭所有隐藏在人群中的狼人以获取最后的胜利。

而人数较少互相认识的狼人们则隐匿于他们之间，依靠夜晚猎杀好人和白天诱导好人错误投票为获胜手段。

谁是卧底

是一个比拼语言表述能力、知识面与想象力的游戏。假如有七个人。

在场7个人中6个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出那个词语），既不能让卧底发现，也要给同伴以暗示。每轮描述完毕，7人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局；平票则进入下一轮描述。若最后仅剩三人（包含卧底），则卧底获胜；反之，则其他人获胜。

驿站传书

每队轮流进行，全队成员排成一列，相当于一个驿站。主持人把一个7位数以内的数字告知每队排列在最后的一位伙伴。每队最后一人要将这个数字传到前面的伙伴。

转递完成后，再次向前传递，以此类推，直到每队第一人接收到数字信息。但是传递过程中不能讲话，不能回头，不能传递纸条和仍纸条，后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩膀横截面。

当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要迅速举手示意,并把在之后将信息告知裁判员,以举手顺序为完成时间。由主持人确认各组结果，信息传递错误的失去排序资格，信息正确队伍按完成时间由短到长排列名次。